Berufliche Erfahrungen Langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung eines grossen Schweizer Hilfswerks; Leiterin der Verwaltung einer Zürcher Parlamentsgemeinde; administrative Leiterin eines nationalen Gewerkschaftssekretariats.
Nebenamtliche Erfahrungen Präsidentin der Fürsorgestiftung einer Zürcher Baugenossenschaft; Vizepräsidentin einer Zürcher Baugenossenschaft; Mitglied eines Stiftungsrats im Bereich Wohnen; Präsidentin einer gesamtschweizerischen Organisation im Migrationsbereich; Vormundin und Beiständin im Auftrag der Städte Zürich und Schlieren; Mitglied eines Zürcher Gemeindeparlaments.
2009 ff:
Personalvermittlerin in Zusammenarbeit mit Schindler Consulting AG, Zürich
2008 ff:
Selbständige Interim Managerin, Laufbahnberaterin und Coach
Pädagogische Hochschule Zürich PHZH, Bereichsleiterin Organisationsmanagement, Mitglied der Departementsleitung Weiterbildung und Nachdiplomstudien
1986–2004:
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH
1987–2004:
Mitglied der Geschäftsleitung, 2000–2004 stellvertretende Geschäftsführerin
2001–2004:
Leiterin der gesamten Inlandabteilung (250 Mitarbeitende, 50 Mio.) Hauptaufgaben: • Zusammenführung der Regionalstellen der deutschen und der lateinischen Schweiz; Wissensmanagement und Informationsaustausch; Einführung gemeinsamer inhaltlicher und betriebswirtschaftlicher Standards für die gesamte Inlandabteilung • Strategieumsetzung (Einführung der Balanced Score Card BSC) • Einführung Qualitätsmanagement (EduQua-Zertifizierung) • Lancierung neuer gesamtschweizerischer Projekte
2000–2001:
Leiterin der deutschsprachigen Inlandabteilung (150 Mitarbeitende, 35 Mio.) Hauptaufgaben: • Zusammenführung der zuvor getrennten Regionalstellen der Bereiche Erwerbslosigkeit und Migration & Gesundheit zu regionalen Stellen • Mitarbeit bei der Definition einer neuen Gesamtstrategie («Syntegration») • Einführung eines einheitlichen Controlling
1987–1999:
Leiterin der Flüchtlingsabteilung (75 Mitarbeitende, 20 Mio.) Hauptaufgaben: • Aufbau neuer Tätigkeitsfelder (Rechtsberatungsstellen für Asylsuchende; Hilfswerkvertretung im Asylverfahren; Integrationsprojekte) • Einführung einheitlicher Standards für die fürsorgerische Betreuung anerkannter Flüchtlinge inklusive Kennzahlen • Einführung von Mitarbeiter-Qualifizierungsgesprächen
1984–1986:
Wiedereinstiegsjahre (administrative Arbeit in einer Druckerei, später Alleinsekretärin/Buchhalterin in einem Gesellschaftssekretariat)
1982–1984:
Hausfrau und Mutter
1979–1981:
Sekretariatsleiterin in einer Mediengewerkschaft
1969–1979:
Sekretärin/Sachbearbeiterin in Handelsfirmen
2010:
CAS-Zertifikat «Beratung in der Praxis» (Coaching) an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW
2007:
Vertiefungslehrgang Human Resources Management (Universität Fribourg)
