Bei Vakanzen in der Geschäftsleitung, Bereichsleitung oder Projektleitung infolge von Stellenwechsel, Krankheit, Urlaub
Change-Management
Turnaround-Management
Standortbestimmung bei beruflicher Neuorientierung
Wiedereinstieg ins Berufsleben
Umplatzierung bei Umstrukturierungen und Reorganisationen
Unterstützung bei der Reflexion von Führungsaufgaben
Rückenstärkung bei besonderen Herausforderungen
Vorbereitung auf die bevorstehende Pensionierung
Vermittlung zwischen Gruppen oder Einzelpersonen im Fall von Mobbing, bei Konflikten um Kompetenzen, Hierarchien sowie weiteren Themen
Versetzungen und out-placements von Mitarbeitenden
Mein Angebot richtet sich an Nonprofit-Organisationen wie Verbände, Vereine, Stiftungen, Genossenschaften, öffentliche Verwaltungen und weitere interessierte Organisationen.
Gerne erteile ich Ihnen persönlich weitere Auskünfte. Bitte kontaktieren Sie mich an einer der untenstehenden Adressen:
